令和8年度【2年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を！
要點一覽
- 補助上限
- 300万円
- 補助率
- 1/2
- 受理期間
- 2026/05/12 〜 2029/03/31 23:59
- 適用地區
- 東京都（東京都内に本社又は事業所があること。）
- 員工人數
- 300名以下
- 適用行業
- 不限行業
- 用途
- 雇用・職場環境
概要（節錄）
【重要】こちらは、本助成金で１年目の支給決定を受けている助成事業者が、２年目の支給申請をする場合に使用する補助金申請画面です。
■目的・概要
住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業
■支援内容
◎専門家の派遣：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。
◎ESを高める取組への費用助成：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。
◆助成対象期間：最大3年間
◆助成率：2分の1（下記①~③の分類ごとに千円未満切捨て）
■助成対象事業／助成対象経費／助成限度額
①住宅の借上げ：35歳未満の若手従業員を対象とした住宅の借上げに係る経費／200万円
②食事等の提供：都内事業所内で継続的かつ定期的に従業員に提供する食事等のサービスに係る経費／50万円
③健康増進サービスの提供：従業員の健康増進を目的としたサービスの提供に係る経費／50万円
※助成金の支給には、①～③のうち2つ以上の事業を各取組期間中に実施する必要があります。…
全文、公募要領和申請表請在官方頁面確認。 在 Jグランツ 查看 ↗
申請流程
- 在公募要領中確認對象、經費和要件
- 取得 gBizID Prime（多數電子申請需要，核發約需 1〜2 週）
- 準備事業計畫、報價單等所需文件
- 在截止前透過電子申請（Jグランツ）或指定方式申請
- 採択後實施事業，提交實績報告後領取補助金
申請前需要準備的文件
- gBizID Prime
- 履歷事項全部證明書・納稅證明書
- 最近的決算書（確定申告書）
- 事業計畫書
- 薪資台帳（有加薪要件時）
- SECURITY ACTION 宣言
- 擬導入設備・服務的報價單